最佳答案市场是海，质量是船，品牌是帆，在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。我们在制定合同时需要注意哪些事项？"我们为您带来最新的关于“劳动合同问题求助”的详细介绍"，文中资讯仅供参考阅读！
劳动合同问题求助【篇1】
劳动合同问题求助
求教各位一个问题,我母亲所在的某某市煤田地质勘探队工作,1978年进的单位 签的是终身劳动合同,由于该单位存在多个部门,就我母亲所在的'化验室效益还比较好,至今还未下岗,但是现在单位招来许多新人,出现了僧多粥少的局面,单位领导就想撵我母亲这些老工人退休,他们的方法是:用岗位竞聘的方法招人,因为我母亲这辈对计算机什么的了解甚少,也就无法满足这些要求,不能胜任的员工单位也就不安排工作了,直接每月600块生活费,半年后200元,以促使员工主动提出退休要求.
我想问的是:不知道有没有理由让我母亲继续留下工作,如果按照劳动合同法的规定,该单位是否违法?
备注:如果认为我解释不清楚的话,还请各位达人提出,我会尽快提供,十分感谢!(我母亲离退休年龄不到6年,超过5年了)
[劳动合同问题求助]
劳动合同问题求助【篇2】
「求助」关于劳动合同一式两份的问题
众人都知道劳动合同签署后，用人单位保存一份，劳动者保留一份，但我现在的公司于半年前和我签定了劳动合同，直到现时一直没有把我的劳动合同交还给我，当我再向相关部门追问关于合同的事，他们都是避而不答或者是以各种理由推辞不交还。我现在开始觉得给公司骗了，因为当时签合同的.时候，人事经理说是会交还给我的，可以一直没对现。现在我想问三个问题，希望有人能帮到我：1、单位这样做是不合法的，我应如何素回劳动合同？2、如果我现在不做了，可不可以，以单位没有履行合同上的义务而不交还违约金？应如何具证明单位并没有履行义务呢？3、在劳动合同双方约的的其它事项里，有好几行空格，但因当时单位说可以把合同交还于我，所以我并没在上面写上，以下为空四个字，但按现时的情况，我怕单位会在我签名后私自在空白栏上写上什么东东！我应怎办呀！ :( :( :( 我真的好怕呀！越想越怕呀！
劳动合同问题求助【篇3】
求助关于劳动合同的问题
案例分析：某女职工张某，与公司签订2007年3月1日至2008年2月28日劳动合同，职位为法务经理，张某工作至2008年2月28日劳动合同到期终止，办理了退工手续。2008年3月7日，张某医院体检发现怀孕。双方于2008年3月28日签订补充协议，续订了劳动合同，期限至三期消失之日止。张某于2008年4月4日在公司的再三要求下开始上班。2009年9月9日哺乳期到期前，公司向张某发出“合同到期意见征询函”张某在上面填写“不予续签”并签字。现员工仲裁，要求公司：解除劳动合同经济补偿金。讨论：员工的`要求给予支持吗？女职工离职后会发现怀孕可以要求该片女公司恢复劳动关系吗？